労働社会保険の手続

 手続きはすみやかに正しく行わなければなりません。当事務所では、24時間受け付け可能な電子申請により資格取得・喪失、年度更新、算定基礎届、その他の手続きを迅速に行います。

賃金コンサルティング

 現代の労働市場は複雑になり「誰にいくら支払うか」を考えることが難しい時代になりました。賃金は仕事=労働に対する価値の決め方です。今の時代にあった労働価値の決め方を提案します。

採用・定着促進

 今後採用はさらに難しくなります。よい人材の採用策にとどまらず、採用した人材が「この会社に来てよかった」と思えるようにするためにはどうすればよいかを第一に考え、御社に合った提案をいたします。

就業規則作成

 就業規則は会社の企業秩序を確立するものであると同時に、会社と従業員の契約の内容を書面で表すものです。きちんと整備して提示することにより会社と従業員に安心と安定をもたらします。 

労務管理相談

 組織である限り、従業員に関するいろいろな問題に直面します。約束とルールを明確にし、それを守ると同時に、改善していくことが組織存続の条件と言えます。最善の予防と解決策を提案します。

個人相談

一人で悩まずに専門家に相談を!労働問題、年金、社会保険、就活等あらゆる問題に誠実に対応します。お気軽に電話または相談フォームでご予約ください。